+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Ознакомиться с жалобой в гит

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Андрей Ковалев , e - mail a-kovalew yandex. Конфиденциальное обращение работника как основание для проведения проверки государственным инспектором труда. Действующее законодательство предоставляет работнику право обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение работодателем трудовых прав работника и просьбой соблюсти конфиденциальность при рассмотрении жалобы, инициируя тем самым проведение проверки в отношении работодателя. Какие проблемы возникают на практике, когда основанием для проведения проверочных мероприятий является обращение работника, в котором он просит не разглашать свою фамилию и содержание обращения? Не ухудшаются ли при проведении подобных проверок права работодателя, который при определенных условиях даже не имеет возможности ознакомиться с перечнем вопросов, подлежащих проверке? Каковы для инспектора труда последствия разглашения сведений, содержащихся в конфиденциальном обращении?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

ГИТ в Архангельской области и Ненецком автономном округе.

Об оспаривании действий ГИТ

ГИТ в Архангельской области и Ненецком автономном округе. Версия для слабовидящих. Главная страница Роструд Инспекции труда. Роструд в других регионах РФ. Об инспекции Деятельность Результаты План проверок Противодействие коррупции Госслужба Закупки Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников Список недобросовестных работодателей Новости Письмо в государственную инспекцию труда Уведомление о начале проведения проверки Ссылки Профилактика нарушений Деятельность Обращение в инспекцию Обращение в инспекцию Порядок рассмотрения обращений.

Прежде, чем направить письмо в Государственную инспекцию труда по электронной почте, просим ознакомиться с порядком его рассмотрения и получения ответа. Поступившее обращение рассматривается в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая г. При направлении письма в Государственную инспекцию труда по электронной почте, в соответствии со ст.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к обращению документы и материалы в электронном виде.

Ответ на обращение направляется на бумажном носителе по почтовому адресу, указанному в обращении. При отсутствии фамилии заявителя и почтового адреса, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресации, обращение не рассматривается в соответствии со ст. Электронные письма, носящие рекламный характер спам , не регистрируются и не рассматриваются. В соответствии с ч. Максимальные сроки рассмотрения обращения:. Порядок и время приема граждан руководителями и специалистами ГИТ.

Бланк обращения. Нормативные правовые и иные акты, регулирующие вопросы работы с обращениями граждан. Распечатать Поделиться. Х Размер текста: Обычный Крупный Очень крупный.

Цветовая схема: A A. Интервал между символами: x1 x2 x3.

Проверка ГИТ: о чем должен помнить работодатель

В прошлом году административные штрафы за несоблюдение требований трудового законодательства существенно увеличили. Максимальный штраф для юридических лиц подняли с 50 до рублей, для физических — с до 40 рублей. Только в Москве за вторую половину прошлого года Трудовая инспекция ГИТ наложила штрафов на млн рублей. Чаще всего работодатель узнаёт, что сотрудник обратился в трудовую инспекцию, получив уведомление о предстоящей проверке по почте.

Как подать жалобу на работодателя

Перед тем как обратиться в суд, трудовую инспекцию или прокуратуру, необходимо попытаться решить спорную ситуацию путем прямых переговоров с руководством компании. Эта процедура необязательна, но она позволит уточнить позицию администрации, либо добиться удовлетворения требований без долгого ожидания. Заявление в адрес работодателя составляется письменно и передается через канцелярию. Документ необходимо оформить в 2-х экземплярах. Сотрудник канцелярии должен поставить отметку о принятии и 1 из них вернуть заявителю. Если администрация проигнорирует обращение, необходимо переходить к другим способам решения проблемы.

Он достаточно объемен, документов много. Раньше извещения пересылали обычной почтой, сейчас чаще всего информируют электронным письмом. Здесь лишь перечислим основные объекты, которые могут интересовать инспектора. Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Сделать кадровый учет простым и эффективным. Версии: Медицина , Производство , Госслужба , Образование. Светлана Головина 16 марта

Сотрудник подаёт жалобу в Государственную инспекцию труда ГИТ.

Трудовая инспекция — одна из государственных инспекций, проверяющих соблюдение прав рабочих. Однако описать его можно очень кратко — она устраняет нарушение прав сотрудников и следит за их последующим соблюдением. Плановые проверки трудовой инспекцией: Плановые проверки проходят в основном проходят в соглашении с прокуратурой.

Подать жалобу в инспекцию по труду

Если решили спорить с работодателем, то учитывайте сроки, которые установлены для обращения в суд. Ознакомиться с ними можно в статье ТК. Главная ошибка здесь: обратиться за разрешением трудового спора в государственную инспекцию по труду ГИТ , а не в суд или комиссию по трудовым спорам КТС. Дело в том, что ГИТ вправе устранять только очевидные нарушения трудового законодательства.

Любой спор, основанный на нарушениях российского трудового законодательства можно решить, если жалоба на работодателя в трудовую инспекцию обоснована и подана по всех правилах. Куда обратиться с жалобой на работодателя?

Проверка инспекцией труда: что делать

В статье Трудового кодекса РФ прописано, что надзор за соблюдением норм трудового права осуществляет Федеральная инспекция труда. Поэтому именно в трудовую инспекцию следует обращаться с жалобами на работодателя. В Подмосковье рассмотрением жалоб и госнадзором занимается Государственная инспекция труда в Московской области. На сайте также можно ознакомиться с обзором обращений граждан, где указано количество назначенных проверок и приведены иные цифры. Однако нужно понимать, что она рассматривает жалобы на нарушения нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения между работодателем и сотрудником, но не разрешает сами споры. Согласно статье ТК РФ, индивидуальные трудовые споры должен рассматривать суд. Во всех этих случаях лучше обращаться не в Государственную инспекцию труда, а напрямую в суд. Инспекция лишь сможет оштрафовать работодателя, если обнаружит нарушения при увольнении или начислении зарплаты, но работник от этого ничего не получит.

Может ли работник ознакомиться с материалами рассмотрения своей жалобы в гит

Отработала три дня, хочу уволиться. Как это сделать правильно. Могу ли просто не выйти на работу (считаячто я не трудоустроена) или надо официально расторгнуть контракт и если надо, то как это сделать(писать заявление или другие варианты).

Прежде, чем направить письмо в Государственную инспекцию труда по почте, просим ознакомиться с порядком его рассмотрения и получения ответа. адрес, телефон), излагается суть предложения, заявления или жалобы.

Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию?

Не могу получить группу. Бесплатная юридическая консультация: хорошее решение или рекламный трюк. Шрифт: В юридическом бизнесе ее встретишь на сайте почти любого участника рынка правовых услуг. Что плохого в предложении бесплатной юридической консультации.

Они становятся причиной многочисленных споров и конфликтов, которые начинаются на проезжей части, а оканчиваются в суде. Доказать свою правоту в случившемся на дороге вам поможет автоюрист в Волгограде.

Как правило, это серьезный психологический фактор. Если женщина или мужчина отвлекаются от момента планирования беременности либо от зачатия другими, на их взгляд, серьезными моментами, перестают об этом думать, и беременность спонтанно получается.

Как задать вопрос военному юристу. Если у военнослужащего или членов его семьи есть доступ к интернету, и необходимы военные юристы, консультация может быть предоставлена в режиме онлайн. При этом не исключено, что свою точку зрения по проблеме изложат сразу несколько специалистов.

То, что вы будете искать несколько дней, юрист расскажет вам за несколько часов. То, чего будете добиваться месяцами, юрист сможет сделать за неделю. Опыт наших юристов по праву позволяет нам говорить о следующих преимуществах нашей юридической помощи:На юридической консультации (онлайн, по телефону или при личной встрече в Днепропетровске) наши специалисты дают информацию, которая максимально применима к случаю клиента.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sericil

    Хм… У каждого абрама своя программа.

  2. coadodato

    Блестящая идея

  3. Кондратий

    Охотно принимаю. На мой взгляд, это актуально, буду принимать участие в обсуждении. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу. Я уверен.

  4. Евлампий

    Бомбейски!

  5. Мелитриса

    познавательная статья